Инженер 1 категории

11 Ноября

от 75 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Татнефть"

Чем предстоит заниматься:

• Плановые, внеочередные проверки организации достоверного учета по системам измерений количества и качества нефти сырой малых нефтяных компаний.
• Плановые проверки организации достоверного учета узлов учета попутного нефтяного газа.
• Мониторинг соответствия введенных коэффициентов преобразования на СИ (массомеры, турбинные расходомеры, средства замера дебита, влагомеры, вискозиметры, плотномеры) протоколам поверки/калибровки.
• Проведение опытно-промышленных испытаний в соответствии с утвержденными программой и методикой испытаний перспективных СИ и оборудования с выездом на место проведения испытаний.
• Мониторинг качества и полноты исполнения подрядными организациями заявок, плановых работ по техническому и метрологическому обеспечению с выездом на объекты и др.

Что мы от вас ожидаем:

• Высшее образования по направлению «Прикладная математика и информатика», или «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», или «Прикладные математика и физика», или «Физика», или «Информатика и вычислительная техника», или «Информационные системы и технологии», или «Автоматизация технологических процессов и производств», или «Нефтегазовое дело», или «Стандартизация и метрология», или «Системный анализ и управление», или «Управление в технических системах», или «Прикладная математика и информатика» или «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», или «Прикладные математика и физика», или «Физика», или «Информатика и вычислительная техника», или «Информационные системы и технологии», или «Автоматизация технологических процессов и производств», или «Нефтегазовое дело», или «Стандартизация и метрология», или «Системный анализ и управление», или «Управление в технических системах»
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет.

• Временное трудоустройство (на период декретного отпуска основного работника).

• Гарантии и компенсации, согласно кол.договору, ДМС, соц.ипотека.

• Спецодежду, мед.осмотры за счет средств компании, обеспечение безопасности на рабочем месте.

• Высокую оценка за эффективную работу (квартальные премии, премий к профессиональным праздникам, «13 зарплата»).
• Корпоративную программу софинансирования пенсионных накоплений.

• Санаторно-курортное оздоровление, поддержку спорта и здорового образа жизни.

• Профессиональные и карьерные перспективы.