Ведущий экономист по методологии налогообложения

30 Ноября

от 143 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Татнефть"

«Татнефть» — одна из крупнейших отечественных нефтяных компаний, осуществляющая свою деятельность в статусе вертикально-интегрированной Группы. В состав Группы входят: нефтегазодобывающие производства, нефтегазоперерабатывающие производства, нефтехимические производства, предприятия по реализации нефти, газа, нефтегазопродуктов и нефтехимии, блок сервисных структур. Для обеспечения методологического сопровождения ведения налогового учета бизнес-направлений компании приглашаем в свою команду ведущего экономиста.

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять методологическое сопровождение ведения налогового учета согласно требованиям российского законодательства (включая вопросы исчисления НДС, НДФЛ, страховых взносов, акциза на нефтяное сырье, акцизов на нефтепродукты);
• проводить налоговую экспертизу корпоративных проектов, сделок, хозяйственных операций, договоров любой сложности с точки зрения российского налогообложения;
• сопровождать налоговые проверки и принимать участие в разрешении споров с налоговыми органами;
• подготавливать проекты законов и иных нормативных актов, поправок, предложений и сопроводительных материалов в области налогообложения.

Что мы от вас ожидаем:

• наличие высшего образования по направлению «Экономика и управление»;
• опыт работы по направлению налогообложения не менее 5 лет;
• углубленное знание российского законодательства о налогах и сборах (включая исчисления НДС, НДФЛ, страховых взносов, акциза на нефтяное сырье, акцизов на нефтепродукты);
• умение осуществлять проработку вопросов по функциональному направлению на основе судебной практики, с детальным анализом потенциальной доказательной базы.

Что мы предлагаем:

• работу в крупной и стабильной компании, рабочее место находится в г. Альметьевск (допускается дистанционный режим работы);
• конкурентную заработную плату с возможностью карьерного роста (итоговый размер оплаты обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
• релокационный пакет;
• дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;
• оплату лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное оздоровление по программе ДМС;
• участие в программе корпоративной накопительной пенсии;
• абонементы в спортивные секции;
• внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет Компании;
• развитую корпоративную культуру.

Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! В сопроводительном письме обязательно укажите текущий опыт работы, а также дополнительные навыки, которые помогут в работе на данной позиции.