Инженер строительного контроля ООО МИП "НЭС ПРОФЭКСПЕРТ"

от 76 000 руб.

Вакансия компании ООО МИП "НЭС ПРОФЭКСПЕРТ"

Малое инновационное предприятие «НЭС Профэксперт» - профессиональная экспертная организация, обеспечивающая комплексную безопасность промышленных производств и окружающей среды в интересах общества.

Обязанности:

- Осуществление строительного контроля за качеством выполнения общестроительных работ, сварочного производства, геодезических работ на объектах ПАО "Татнефть" (Республика Татарстан, центральная часть Российской Федерации);
- Работа с заказчиком;
- Проверка исполнительной документации;
- Своевременное выявление и предупреждение подрядчика по строительству выявленных нарушений о качества СМР;
- Контроль за устранением нарушений;
- Ведение текущей документации;
- Представление отчетов.

Требования:

- Высшее техническое образование обязательно;
- Опыт работы в строительстве в нефтегазовой отрасли от 3 лет (в качестве инженера СКК, инженера СК, гл. сварщика, прораба СМР, начальника участка, и т.д.);
- Наличие действующего квалификационного удостоверения по строительному контролю;
- Наличие действующих квалификационных удостоверений НАКС (НГДО, ГО, СК). Будет приоритетным преимуществом;
- Наличие действующих квалификационных удостоверений по НК (ВИК). Будет приоритетным преимуществом;
- Членство в Национальном реестре специалистов в области строительства (НОСТРОЙ);
- Знание компьютера на уровне пользователя;
- Уверенный пользователь Microsoft Office, AVTOCAD;
- Навыки составления технических отчетов;
- Знание нормативно - технической документации РФ;
- Ответственность, коммуникабельность, достижение цели, вежливость, добросовестность.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ;
- Полная занятость, график работы 5/2 с 08:00 до 17:00, возможны командировки;
- Компенсация мобильной связи;
- Иногородним сотрудникам предоставляется частичная компенсация расходов на проживание;
- Работа на крупных строительных объектах, в структуре заказчика;
- Месторасположение объектов: Республика Татарстан, центральная часть Российской Федерации;
- Повышение квалификации за счет работодателя;
- Материальная помощь в случае важных жизненных ситуаций.