Начальник механо-заготовительного цеха

от 100 000 до 130 000 руб.

Компания "Татнефть"

Обязанности:

Осуществление оперативного руководства производственно-хозяйственной деятельностью цеха по изготовлению комплектующих деталей для нефтяной промышленности.

Обеспечение выполнения плановых показателей, производственных заданий, ритмичного выпуска продукции высокого качества, технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнения персоналом цеха указаний, распоряжений руководства цеха и завода, предписаний контролирующих органов.

Координация работы мастеров и цеховых служб, контроль исполнения специалистами цеха своих должностных обязанностей.

Ведение учета, составление в установленном порядке документов о движении и остатках вверенного ему имущества.

Требования:

Профессиональное образование - высшее (специалитет/магистратура). Направленность (профиль) образования: специалитет - 2.13.05.01 «Тепло- и электрообеспечение специальных технических систем и объектов» или 2.15.05.01 «Проектирование технологических машин и комплексов», или 2.21.05.06 «Нефтегазовые техника и технологии», или 2.23.05.01 «Наземные транспортно-технологические средства», или 2.27.05.01 «Специальные организационно-технические системы», или 5.38.00.00 «Экономика и управление»; магистратура - 2.13.04.01 «Теплоэнергетика и теплотехника» или 2.15.04.01 «Машиностроение», или 2.15.04.02 «Технологические машины и оборудование», или 2.15.04.05 «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», или 2.15.04.06 «Мехатроника и робототехника», или 2.18.04.01 «Химические технологии», или 2.21.04.01 «Нефтегазовое дело», или 2.22.04.01 «Материаловедение и технологии материалов», или 2.27.04.04 «Управление в технических системах», или 5.38.04.02 «Менеджмент».

Условия:

- 5-дневная рабочая неделя с графиком работы с 7:00- 16:00 обед 11:00–12:00;

- Трудоустройство по Трудовому кодексу РФ, стабильная заработная плата;

- Бонусная программа "Приведи друга";

- Льготы и социальные гарантии согласно Коллективному договору;

- Возможность получения жилья по программе социальной ипотеки;

- Спецодежда, мед.осмотры за счет средств работодателя, обеспечение безопасности на рабочем месте;

- Оплата лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное лечение по программе ДМС.